「看護師が合わない」「仕事に向いてない」を退職理由に使って良い？対処方法も解説

先輩看護師から高圧的に当たられて「看護師向いてないよ!!」「それだと患者さん死ぬよ」と言われて看護師に向いていないのか、この職場が合わないだけなのか．．．。退職や異動すればこの状況変わるの？職場の人間関係や組織風土に違和感がスゴイ!!

このように疑問に感じていませんか？

今回は退職理由に「看護師が合わない」「向いていない」を使っていいか悩んでいるあなた向けに対処方法をまとめてみました。

現状に疑問や不満がある方や将来的なキャリアアップを見据えた転職に興味のある方も、ぜひ参考にしてください。

もし看護師が合わないと悩んでいるなら実は今の病院や病棟が合っていないだけかもしれませんよ。
転職して環境を変えると「前の職場が変だったんだ！」と思えるはず。あなたにピッタリの求人を探したいなら看護師転職サイトに登録するのがおすすめです。

看護師転職サイトなら自分が看護師に向いていないと悩んでいる看護師にも丁寧なカウンセリングでマッチする求人を親身になって探してくれますよ。

看護師が退職活動を何ヶ月前に始めればいいのかは「現役看護師が徹底解説！看護師は退職の意思を何ヶ月前に伝えればいいのか？」で解説しているので是非参考にしてください。

「看護師が合わない」「仕事に向いてない」を退職理由に使って良い？【結論：トラブルになるから使わない方がいい!!】

看護師が「仕事に向いてない」と感じた場合、その理由はさまざまでしょう。

しかし、「病院に合わない」「看護師に向いていない」という理由を看護師長に伝えると、引き止められる可能性が非常に高いです。

そのため看護師は退職理由に「看護師が合わない」「病棟に向いていない」は使わないほうがいいです。

また、看護師長や先輩・同僚から「甘えだ」と怒られて余計にしんどく、つらくなるかもしれません。

テキトーな退職意思の伝え方や切り出し方をすると看護師長から「周りの1年目の子たちは～」「もったいないし甘えているだけじゃないの」とうざったらしいことを言われて引き止められるリスクが高いので「看護師がズバッとした退職理由の切り出し方と例文を解説しました」の記事を参考に引き止められない、トラブルにならない切り出し方を意識してください。

退職理由を「病棟が合わない」「看護師が向いていない」と伝えると起こるリスクは何がある？【結論：強く引き止めと「甘え」と怒られる】

看護師が「この病棟は私には合わない」とか「看護師の仕事は私には向いていない」と伝えると強く引き止められる上に「甘えてんじゃないわよ」と説教をされるリスクがあります。

そして、看護師がこんな理由で辞めると「変な病院認定をされる」可能性もあるので病院側は困ってしまいます。だから、上司は「そんな理由で辞めないでください！」と強く引き止めることが多いんです。

さらに、「この病棟が合わない」や「看護師が向いていない」という理由は、頑張りが足りないとか、もう少し我慢すれば良いと思われることもあります。

患者対応から事務処理まで看護師の仕事は大変ですが、努力が足りない、辛抱が足りないと「甘え」と受け取られてしまい、怒られることも。

結論として、看護師さんが「この病棟は合わない」や「看護師は向いていない」と言って退職を希望すると、とても強く引き止められるだけでなく、「甘え」だと怒られます。

病院や企業側の視点から考えるとどういった問題があるのか？【結論：新人看護師の離職率が高いブラック病院と対外的に思われてしまうから避けたいと考えるはず】

病院や企業側にとっても「看護師が合わない」「仕事に向いていない」という理由で退職されるのは困ります。

なぜなら、対外的には看護師の離職率が高い病院、常に求人募集が出ている病院＝ブラックな病院と思われてしまうから。

看護師側から退職理由として「看護師が合わない」「仕事に向いていない」と伝えることは、病院や企業側から見ると、新人看護師の離職率が高いブラック病院であるかのように思われてしまうため、避けてほしい退職理由でもあるんです。

看護師が退職理由に「合わない」「向いていない」を使うときのコツ5選

看護師が退職理由に「合わない」「看護師に向いていない」を使う時のコツを5つ紹介します。
結論としては、そのまま「病棟に合わない」や「看護師に向いていなかった」と伝えるのは絶対にダメです!!

• そのまま伝えない
• どうなりたいか自己分析する
• ポジティブな理由に言い換える
• 可能なら看護師転職サイトを使う
• 転職先は自分がやりたい看護ができるかリサーチする

順番に解説していきます。

ちなみにこれらの「合わない」「看護師に向いていない」を退職理由に伝える時のコツ以外にも、基本的な看護師退職の流れを意識するのが大切です。看護師退職の基本的な流れや押さえておきたいポイントの記事は確実に目を通して失敗しない退職活動にしてくださいね。

そのまま伝えない

「看護師が合わない」とか「看護師に向いていない」と直接的な表現で退職理由を伝えると、看護師長から引き止められる可能性が高くなります。

だからそのまま伝えるのは避けるべきです。他に伝えられる退職理由を探しましょう。

看護師が合わないや看護師に向いていないと伝えるとトラブルの原因になるので伝え方は工夫する必要があります。ネガティブな理由をポジティブな退職理由に言い換える方法や具体的な看護師長への伝え方の例文が気になる方は『看護師がサックリとした退職理由の伝え方と例文』で解説しているので参考にしてください。

どうなりたいか自己分析する

「合わない」「向いていない」という表現が出るのは、自分がやりたいことや目指すべきものが見えていない場合が多いです。

退職前に自己分析をすることで、自分がやりたいことや目指すべき方向性が見えるようになります。

自己分析とは仰々しい名前ですが、自分のやりたいことやなりたい状態などを想像する作業。具体的には次のような流れでやっていきましょう。

• 過去、現在、未来ごとで楽しかったこと、楽しいこと、つらいこと、やりたくないことを挙げる
• つらい理由ややりたくない理由を考えてどうなったらよいのかを考える
• 楽しかったこと、楽しいこと、つらくないこと、やりたいことを考えて今後の看護師人生を考える

このような作業をするだけ。

堅苦しく考える必要はありません。

今まさにやりたいことがあるのならそれをやればいいだけですよ。

ポジティブな理由に言い換える

退職理由をポジティブに言い換えることで、看護師長や同僚から引き止められるリスクが減ります。

例えば、「もっと挑戦したいことがある」「新しい経験をしたい」といった理由であれば、上司や同僚も応援してくれるはずです。

いい退職理由が思いつかない!!ネガティブな理由とか嫌いとや嫌な理由しか思い浮かぶない！！というあなたは他の人がどのような退職理由で辞めているのかを参考にするのがおすすめです。看護師の本音の退職理由やランキングの記事や看護師の嘘の退職理由をうまく伝える方法などの記事が参考になります。

可能なら看護師転職サイトを使う

退職先が決まっていない場合は、看護師転職サイトを活用すると良いでしょう。

看護師転職サイトは、自分に合った求人情報を紹介してくれるだけでなく、転職活動のアドバイスや面接対策までサポートしてくれます。

なので給料がいいところ、もっと条件のいいところを探している、むしろ求人情報よりも給料がアップできないか交渉して欲しい人にはぜひ使ってほしいですね。

転職先は自分がやりたい看護ができるかリサーチする

退職理由が「看護師に向いていない」という場合、転職先で自分がやりたい看護を実践することで、やる気が出るかもしれません。

そのため、転職先を決める前に、自分がやりたい看護ができるかどうかをリサーチしておくことが大切です。

やりたい看護がない場合でも、興味のある分野、大学や学生時代に楽しそうと思った分野の看護に携われるように転職先を検討・比較すると良いでしょう。意外と職場見学に行ったら興味が湧いてくるってこともあるので積極的に転職活動をしていきましょう。

以上の5つのコツを活用して、看護師が「合わない」「向いていない」と感じた場合の退職理由を上手に伝えていきましょう。

あなたが「看護師に向いてない」「職場が合わない」と感じる理由は？7つの退職したくなる理由

「看護師に向いてない」「職場が合わない」と感じる理由は次のとおり7つあります。

• 職場の人と合わないから
• 自信がなくいつも不安だから
• インシデント・アクシデントが多いから
• 看護やケアなど仕事が楽しくないから
• 残業(前残)や時間外労働が多いから
• 職場の方針や組織風土が合わないから
• 手取りや給料が仕事に対して割に合わないから

1.職場の人と合わないから

仕事といっても人との関係が大きく影響します。仕事をしていて自分と合わない人がいると、ストレスがたまります。コミュニケーションが上手くいかず、孤独感を感じてしまうこともあるでしょう。

『あなた看護師よね？そんなことも知らないの？』と言われたことあるけど・・同じ看護師でも職場ごとにお仕事内容違うし、初めての職場は知らないこともたくさんあると思うんだけどな😔

言い方って大事だと思う😢
私は人の気持ちがわかる人になろう。

— ゆきの❄︎単発バイト&パートNs (@snows_nurse) December 6, 2022

2.自信がなくいつも不安だから

看護師の仕事は誰かの命を預かる責任があります。

そのため、不安な気持ちがつきまとうこともあります。看護師自身が自分の能力に自信を持てなくなると、心身ともに疲れてしまいます。

そんな状況が続けば、「看護師としてやっていていいのか」「こんな自分が患者さんの命を預かって良いのか」と疑問に感じるのも当然ですよね。

新人看護師の時、先輩や他病棟への申し送りが怖くて仕方がなかった。自分に自信がなくて、情報収集も上手にできてなかったから、余計に上手くいかない。今はできるけど、聞く側の態度も大事だと思ってる。威圧感を出しても、相手は萎縮するだけ。もっと温かい雰囲気で申し送りって受けても良くない？

— KEN@看護師✖ブログ✖︎ライター (@KEN41866407) May 3, 2022

3.インシデント・アクシデントが多いから

看護師は日々患者さんと接していますが、日々大小のインシデント・アクシデントが発生するもの。特に自分がミスをしてしまったときや、トラブルが起きたときは、ストレスがたまるものです。

インシデントを起こしたらしばらくは『看護師に向いていない』『なんであんな初歩的なミスを・・・』と落ち込んでしまいますよね汗

医療ドラマとかで自分で頑張って立って歩こうとするけど倒れちゃって絶望するみたいなシーンあるけど、その裏でクソ忙しい中インシデント・アクシデントレポートを書かなくてはいけない看護師がいると思うと、そっちの方が悲しい気持ちになる

— 鳩ぽっぽ@産業保健師 (@810ppo) September 17, 2022

4.看護やケアなど仕事が楽しくないから

看護師という仕事は、患者さんの健康を支えるやりがいがあります。

しかし、業務が単調であったり、やりがいを感じられないこともあるでしょう。

点滴更新、採血、体位変換、おむつ交換、陰部洗浄などなどを時間が来たら繰り返すだけの場所もあるのでそんな日々が続くと看護師向いてないと思っても不思議ではないかもしれませんね。

コロナ病棟で働く看護師が手取り14万とか見ると、やりがいだけで人は働けないということからいい加減目を逸らさないでくれって思うな

— 右膝前十字靭帯 (@jintai763) July 16, 2020

5.残業(前残)や時間外労働が多いから

看護師の仕事は前残業での情報収集が前提だったり、残業が当たり前で記録が終わらない、処置が終わらないなんてことがざらに起こりますよね。

急な緊急事態に対応するために残業が発生することも。残業が当たり前の職場では、プライベートの時間を持てないためストレスがたまるし、やってられない！って思うものかも。

看護師がトレンド入りしているの気になる。
潜在看護師が多いって話だけど、いい加減給料見直しや国民皆保険の見直しとかをするべきではないかな？
夜勤もやって、残業当たり前、それなのに手取り20万行きませんとか終わってるでしょ？もっと医療先進国から学んでほしい。
政府は何やってるの？#看護師

— フィン@離島&サーファーナース (@fin_nurse_diary) May 4, 2023

6.職場の方針や組織風土が合わないから

看護師が退職を考える理由として、職場の方針や組織風土が合わないと感じることが挙げられます。

上層部とのコミュニケーションが取りにくいというようなものが含まれます。

例えば、組織の方針や考え方が自分と合わず、ストレスを感じたり、職場の人間関係が上手くいかず、仕事がしにくく感じたりすることがあります。

自分の仕事が終わったのに帰れないって新人ちゃんが文句言ってて

フォローしてる
時短の私は残業しまくりで

その時は
視野狭いなー🥹って思ってたけど

これは管理側の問題で
私も残業しなくてよかったよね🤣🤣#看護師

— よっしー🌸 (@jhhQKd5jN0NdLsu) February 16, 2023

7.手取りや給料が仕事に対して割に合わないから

看護師が退職を考える理由として、手取りや給料が仕事に対して割に合わないと感じることが挙げられます。

けっこうこれが理由で看護師やってても自分のやりがい搾取と時間を搾取されてる感じがして看護師辞めたいってなるんですよね。

手取り16万で看護師続けるなら、もう負け組でもなんでもいいからコンビニでバイトでいい、、、、割に合わないよ

— あたおか看護師(2ねんめ) (@GundamNSgx105) June 19, 2022

看護師が合わない・向いていないと感じたときの4つの対処方法

看護師が合わない・向いていないと感じた時の対処方法は次のとおり。

• 今の現状を振り返る
• 得意な看護やケアと苦手な業務を洗い出す
• 将来や未来どうなりたいか考えてみる
• 一通り分析したら転職や退職を考えるのもあり

これらについて詳しく1つ1つ解説していきます。

今の現状を振り返る

現在の自分自身がどのような状況にあるのか振り返りましょう。

• 仕事に対してのモチベーションは保てていますか？
• 職場の人間関係は円滑ですか？
• 残業の理由は自分の業務の遅れですか、職場の理由ですか？
• 自分自身のケアをしっかりできているでしょうか？
• 将来のキャリアビジョンは明確でしょうか？
• 先輩看護師や上司に対して尊敬できますか？

これらの点を振り返って、自分が看護師としてのキャリアを続けていく上で何が求められているのかを考えましょう。

得意な看護やケアと苦手な業務を洗い出す

自分自身が得意としている看護やケアのスキルと、苦手としている業務を洗い出しましょう。

苦手な業務については、なぜ苦手なのか、何が難しいのかを明確にして、その理由を解決するために何ができるかを考えましょう。

看護師が合わないと思うのは実はあなたが看護師に向いている云々ではなく、単純に苦手な仕事をずっとしているからかもしれません。実は患者さんとのコミュニケーションが上手かったり、周りのフォローで周りがよく見えていたりすることもありますよね。

だから自信をなくす原因を分析して転職先ではそのようなことが起きないようにするのがよいでしょう。

将来や未来どうなりたいか考えてみる

将来どうなりたいかを考えてみましょう。

• 今の職場でやりたいことを実現できるでしょうか？
• それとも別の職場や業界に進む方が自分に合っているのでしょうか？

自分の将来のキャリアビジョンを明確にして、自分がどのようなキャリアを歩みたいのかを考えることが大切です。

一通り分析したら転職や退職を考えるのもあり

「今の現状を振り返る」「得意な看護やケアと苦手な業務を洗い出す」「将来や未来どうなりたいか考えてみる」といった対処方法を試したとしても、やはり看護師としての仕事に向いていないと感じる場合は、転職や退職を考えるのが良いでしょう。

向いていないと思ったものを無理に続けてもしんどいだけです。まずはゆっくりと休みつつ今後の方針を決めたらOKです。看護師資格を活かしながらできる他職種もたくさんあるので看護師転職サイトに登録しつつ自分の気になる案件と巡り会えないか放浪の旅に出るのもよいですよ。

まとめ

あなたが本当にしんどいなら看護師を無理に続ける必要はありません。多くの看護師が合わない、向いていないと思いながらもなんとか続けているというのが本当のところ。

だからあなたが背伸びをして無理し続ける必要はないですよ!!

まずは退職してゆっくりと今後の人生や看護師資格の活かし方を考えたらOKです。

退職後の転職については、看護師転職サイトを活用することがオススメ。

看護師転職サイトでは、看護師に特化した求人情報が豊富にあり、自分に合った転職先を見つけることができます。また、転職サイトを活用することで、転職活動に必要な履歴書の書き方や面接の対策なども学ぶことができます。

退職前には、退職手続きや引継ぎの準備をしっかりと行うことも大切です。自分が担当している業務を引き継ぐ人を決めたり、必要な書類を整理しておくなど、スムーズな退職をするためには、準備が欠かせません。

看護師として働くことは、人々の健康や命を守る重要な役割を担っています。しかし、自分に合わない職場環境や仕事内容に悩んでいる場合には、転職や退職をすることも一つの選択肢です。しかし、退職をする前には、慎重に考え、準備をすることが大切です。看護師転職サイトや退職代行サービスを活用して、スムーズに転職や退職を行い、新たなキャリアに挑戦を目指しましょう。

よくある質問

看護師として働いているが、退職理由として挙げることができるものは何があるのか？

看護師として働いている方が退職理由として挙げることができるものは、以下のようなものがあります。
・職場環境が合わない
・キャリアアップが難しい
・残業や夜勤が多く、プライベートの時間が確保できない
・ケアや看護が苦手である
・給料が低く、仕事に対して報酬が不十分である
・アクシデントやトラブルが多い
・将来性が見えない

職場環境が合わない場合、どのように対処することができるのか？

まずは、自分が何を求めているのか、どのような環境で働きたいのかを考えてみましょう。自己分析を行い、自分自身のニーズを把握することが大切です。次に、職場の人間関係を改善するために、コミュニケーションの改善や、トラブルの解決方法を模索することが重要です。また、別の職場への転職を検討することも選択肢の一つです。

看護師としてのキャリアアップや、他の職場での働き方について知りたい。

看護師としてのキャリアアップには、専門性を高めるための勉強会や資格取得、また、管理職や教育職への転向などがあります。また、訪問看護や在宅医療など、様々な働き方があるため、自分に合った働き方を模索することも重要です。転職サイトや求人情報サイトを活用して、自分に合った職場や働き方を見つけましょう。

退職後、どのような転職先があるのか？

看護師として働いていたけれども、今後は異なるキャリアを構築したいと思う方もいるでしょう。退職後には、どのような転職先があるのでしょうか。

看護師は、医療現場に限らず多くの職種に転職できる可能性があります。例えば、保健師や栄養士、介護福祉士、公衆衛生の専門家など、看護師としてのスキルを活かせる職種があります。また、大手企業での健康管理や保険会社での医療アドバイザーといった職種もあるので、自分のスキルセットを活かして転職先を探してみましょう。

退職する前に、どのような手続きや準備が必要なのか？

看護師として働いているが、今の職場には合わないと感じ、退職を考えている場合、どのような手続きや準備が必要でしょうか。

まずは、退職理由を明確にすることが大切です。退職理由は、後々の転職活動や就業先でのイメージにも影響するので、事前にしっかり考えましょう。また、退職のタイミングも重要です。労働条件や手当、年次有給休暇の消化など、退職手続きの内容は会社によって異なるため、事前に確認しておくことが必要です。最後に、退職する前には同僚や上司に感謝の意を伝えることも忘れずにしましょう。